南乐凯嘉工艺品有限公司中秋竞技娱乐活动

2015年09月15日

  为了喜迎中秋佳节的到来,进一步加强员工之间的交流、互动,营造欢乐、热烈的氛围,公司决定举办一场中秋竞技娱乐活动,活动方案如下:

一、活动目的  

    以活动为载体,让员工感受到中秋佳节的节日气氛,为员工之间进一步相互交流、互动创造机会,充分展现出博大实地大家庭的温馨。 

二、活动原则  “娱乐为主”、“公平竞争”、“重在参与”

三、活动时间   2015900日至2015900日(如有变动,另行通知)

四、活动地点   公司厂区

五、活动项目及规则

一、踩气球 

1、每队五人,可以自由结合产生;

2、开始前,两队检查自己脚上气球,并由裁判带到指定区域; 

3、裁判喊出开始时,两队开始踩对方脚上气球,最后未被踩爆脚上气球的小队获胜; 

4、一旦自己脚上气球被踩爆,其自觉走出所指定区域。

负责人:

二、抢凳子

1、此游戏为单人游戏; 

2、每次在一定区域内放臵四把凳子,要求五位选手赛 同时参加,裁判在喊出开始时,大家必须围绕凳子旋转,等到裁判喊出抢时,大家开始找自己的凳子,找不到者被淘汰; 

3、每淘汰一个人,就撤下一把凳子,直到获胜者产生。

负责人:

三、螃蟹运球

1、两人一组,背对背,将气球夹在身体中间手拉手一起身终点移动。

2、在行走过和中保持平衡,不能让球掉下去,不能用手去碰。

3、比赛时间10分钟,运的气球数量多的获胜。

负责人:

四、23

1、每两个人一组,两个人中一个人脚与另一个人脚绑在一起。

2、比赛开始两个人从始点向终点,用最少的队伍为胜利。

负责人:

五、铁人三项

1、第一项吃妙脆角,吃完后吹暴一个气球。

2、第二项摸着凳子转15圈,踩暴一个气球。

3、第三项做5个俯卧撑,戴一顶帽子回到开始点。

4、和队友拍一下手,接力下一轮。

5、每组3人。先完成者获胜。

负责人:

六、坐气球

1、每个小组三个人上来参加。

2、两个人吹气球,一个人在椅子上坐暴气球。

3、坐暴10个气球,用时少的一组获胜。

负责人:

七、拔河比赛

一、比赛场地    

拔河道为地上画3条直线,间隔为2米,居中的线为中线,两边的线为河界。除参赛队领队、监督员、选手以外,其他人员一律不得进入拔河道。

二、队员人数  一场比赛由两队参加,每队上场人数为12人(参赛队伍必须由本组组成,如发现冒名顶替、弄虚作假,将取消其参赛资格。)

三、比赛方法: 

(1)比赛采取三局两胜制 

(2)在场地上画3条平行的短线,间隔2米,居中的为中线,两边的为界。拔河绳中间系一根红带子作为标志带,下面悬挂一重物垂直于中线。参赛的两队人数相等,同时上场。各队选一名指挥员,队员依次交错分别站在河界后拔河绳的两侧,裁判员发出“预备”口令,双方队员站好位置,拿起拔河绳,拉直做好准备。此时标志带应垂直于中线。待裁判鸣哨后,双方各自一齐用力拉绳,把标志带拉过本队河界的队为胜方。    

四、比赛要求 

(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动,比赛开始5分钟参赛队未到达现场,则当作自动弃权处理。其对应的参赛队伍将会自动进入下一轮比赛。 

(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场,必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。 

(3)各队啦啦队必须服从裁判和工作人的员指挥,站在规定的赛道外。

(4)为保证比赛的安全,参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前,手不能松开绳子。 

(5)比赛应本着“友谊第一,比赛第二”的精神,重在参与,注意安全,量力而行。 

(6)比赛过程中对裁判判定有异议时,只有领队有权提出抗议申请。

(7)同一场比赛中不可替换队员,如要替换队员需提前申请(男生替补只能替换男生,女生替补只能替换女生)。                   

4、 比赛结束      

(1)每一局胜负判定:当中心标志被拉到一方的2m白色线时,即绳子向一方移动2m,比赛结束 (主裁判吹哨,同时两手在头上做几次大交叉的动作),不限制时间,一直到能判断胜负为止。      

(2)主裁判可视危险程度,宣判在进行中的比赛中断,并以绳子中心记号区的位置判定胜负。      

其它: 比赛中发生有关抗议问题,马上向其比赛的主裁判提出口头申请重在参与,量力而行,友谊第一,比赛第二

负责人:

八、活动总要求

1、参赛选手请按时到场,并严格听从裁判决定;

2、所有比赛当场发放奖品;

3、要求遵循“娱乐为主”、“公平竞争”、“重在参与”的原则,充分展现博大实地员工精神。

 

                          

                                                                                                     南乐凯嘉工艺品有限公司人力资源部

                                                                                                                       2015915

来源:南乐凯嘉工艺品有限公司